1. 实施“五抓”工程 形成“党建+”合力
        物贸公司党委多措并举开展特色党建工作
        作者:杨大磊  时间:2019-08-08  点击量:   
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        2019年上半年,物贸公司党委坚持和加强党的领导,以新时代党的建设总要求为遵循,以落实党建工作责任制为主线,以政治建关注统领,全面推进党的各项建设。通过实施“五抓”工程(抓活力、抓规范、抓典型、抓双培、抓担当),形成了“党建+”思维引导的特色党建。

        一是抓活力。该公司机关支部和五公司延安项目管理部党总支共同开展“七一”系列活动,学习延安精神,接收红色教育,提升党员干部的政治素养;组织团员青年开展五四主题教育活动,通过参观天津觉悟社纪念馆、拍摄《我和我的祖国》快闪视频,教育引导团员青年做“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有青年”,为企业转型升级,助力“品质铁建”,实现中华民族伟大复兴中国梦而不懈奋斗;在基层推行“七个一”活动,迎接主题党日,即出一期板报、讲一次党课、发一本红书、接受一次红色教育、重温一次入党誓词、作一次表彰、组织一次学习强国知识竞赛,切实从思想上、行动上向党组织靠拢。

        二是抓规范。根据美高梅金殿党委要求,该公司党委高度重视“四强”支部创建活动,今年以来,该公司不断完善基层党员活动室的配套设施,规范党员活动室制度管理及党员文化墙内容,为党员干部提供具有学习、交流、教育的场所,提升党员干部的学习积极性;今年2月,召开2018年度基层党组织书记党建述职考核评议会议,对基层单位党组织书记进行现场述职考评,现场述职采取“述、问、评、测”的方式进行,全面客观地展示出了现场述职的基层党组织书记抓党建工作的真功实绩,也实事求是地反映出了基层党建工作中依然存在的短板和不足;根据联系点相关制度,党委书记联系点直接到基层党支部,彻底打通基层调研最后一公里,通过走、访、听、谈四个方面对车间一线的工作进行全面系统地指导,全面优化党建带动,提升基层一线党建工作品质,助力企业高质量发展的全新实践。

        三是抓典型。该公司党员杜百艳收养残疾女婴21年不离不弃,相继被评为天津市最美家庭、孝老爱亲好人,塑造了良好的家风文化,公司党委高度重视先进人物示范,号召各支部学习杜百艳同志大爱无私的精神,积极宣传其感人事迹,注重培养先进典型;今年6月,该公司物资设备管理部被股份公司授予:2018-2019年度“青年文明号”荣誉称号。该公司党委坚持“党建带团建,团建促发展”的宗旨,以创建“青年文明号”为载体,全方位致力于建立高效务实的专业团队;该公司车间支部主动发挥先锋引领作用,相继在车间一线建立党员责任区和党员示范岗,号召基层职工向党组织靠拢。6月22日,该公司车间支部被评为美高梅金殿第二批“四强”基层示范党支部。

        四是抓双培。该公司采用“1+X”培训方式。“1” 即代表企业文化、形势教育、微党课等内容的课程,将思想引领、目标指引深入到每一节培训课当中,提升员工企业荣誉感,使命感,责任感,培养思想过硬的干部员工;“X”则代表专业技能课程,安全管理、信息化技术等;通过做实党员责任区、党员示范岗等工作,按照“支委带班组,党员带员工”原则,开展一带一、一帮一的“带、管、教”负责制,发挥党员先锋模范作用,做好“连心桥”、“消息树”、“领头雁”,切实带好头,做好榜样;坚持支部工作与经营管理、安全生产、优质服务等中心工作紧密结合,在支部党员中提倡“学习工作化、工作学习化”, 引导党员岗位学习、岗位成才,担当骨干或领导角色。

        五是抓担当。为全面完成“精准扶贫,精准脱贫”目标,响应股份公司、美高梅金殿党委“献爱心 助脱贫”倡议,加大对中国铁建定点扶贫的帮扶力度。该公司党委采用自愿捐款的形式,号召公司干部职工献爱心助脱贫捐款仪式。

        通过实施“五抓”工程,形成了“党建+”思维引导的特色党建:党建+企业文化,建设团队“桥头堡”、党建+人才引领,培育企业“领头雁”、党建+责任担当,激活员工“红细胞”、党建+群团建设,汇聚创新“源动力”,助力新时代党建工作高质量发展。

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